本学科教龄3年以上(不含)者,全日制本科及以上学历;教龄3年及以下者,全日制硕士及以上学历,且本科阶段高校为省级及以上重点师范院校或985、211大学,有相应学科的教师资格证书及普通话等级证书;
薪酬福利
实行多劳多得、优劳多得的薪酬绩效体系,与能力及绩效挂钩。
我校刚毕业的在职教师优秀者硕士生月收入可达12000元,优秀本科生月收入可达11000元。有比较丰富的教育教学经验、教学业绩的年收入可在13-28万之间。
(一)年薪:
(1)全日制本科毕业生,达到学校基本课时年薪不低于8万元(超课时量的工资另计)。
(2)全日制硕士毕业生,达到基本课时年薪不低于9万元(超课时量的工资另计)。
(3)一般优秀教师10-13万,骨干教师年薪15-25万元。
(二)其他薪酬(另算,不含在年薪内):
班主任津贴:月均1800元;
兼职岗位津贴:按学校相关标准执行;
中考奖、高考奖另计;
(三)福利
1、享受寒暑假,且期间工资正常给;
2、免费提供住宿(冬季有地暖),给予一定比例的餐饮返还补助;
3、学校按规定为教职工购买社会保险;
4、冬季公寓、教室、办公室等室内供地暖;
5、教职员工子女优惠入读我校。
6、职称评聘:职称评聘、评优、晋级等方面的政策与公办学校教师同等对待 ;
7、人事档案:个人人事档案放于教育局;
8、退休待遇:根据国家相关政策,在县域内的民办学校任教连续达到20年、累计达到25年及以上享受同类公办学校教师退休待遇。
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