本学科教龄3年以上（不含）者，全日制本科及以上学历；教龄3年及以下者，全日制硕士及以上学历，且本科阶段高校为省级及以上重点师范院校或985、211大学，有相应学科的教师资格证书及普通话等级证书；
薪酬福利
实行多劳多得、优劳多得的薪酬绩效体系，与能力及绩效挂钩。
我校刚毕业的在职教师优秀者硕士生月收入可达12000元，优秀本科生月收入可达11000元。有比较丰富的教育教学经验、教学业绩的年收入可在13-28万之间。
（一）年薪：
（1）全日制本科毕业生，达到学校基本课时年薪不低于8万元(超课时量的工资另计)。
（2）全日制硕士毕业生，达到基本课时年薪不低于9万元(超课时量的工资另计)。
（3）一般优秀教师10-13万，骨干教师年薪15-25万元。
（二）其他薪酬（另算，不含在年薪内）：
班主任津贴：月均1800元；
兼职岗位津贴：按学校相关标准执行；
中考奖、高考奖另计；
（三）福利
1、享受寒暑假，且期间工资正常给；
2、免费提供住宿（冬季有地暖），给予一定比例的餐饮返还补助；
3、学校按规定为教职工购买社会保险；
4、冬季公寓、教室、办公室等室内供地暖；
5、教职员工子女优惠入读我校。
6、职称评聘：职称评聘、评优、晋级等方面的政策与公办学校教师同等对待 ；
7、人事档案：个人人事档案放于教育局；
8、退休待遇：根据国家相关政策，在县域内的民办学校任教连续达到20年、累计达到25年及以上享受同类公办学校教师退休待遇。
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