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一 、任职对象及要求：
1、对象：中外在职优秀教师
2、要求：
（1）有良好的师德修养，身心健康，热爱教育事业。
（2）具有开拓创新精神、强烈的质量、竞争和危机意识及团队合作精神。
（3）教育教学综合素质强，能主动学习和借鉴国内外先进教育教学经验，确保教育教学能力始终与时俱进。
（4）形象气质好，有较强的语言表达、沟通能力，普通话流利。
（5）具体要求：师范院校本科及以上学历，教育教学效果好，深受学生和家长欢迎，年龄45周岁以下（特别优秀者可适当放宽）。
省市级名师、中小学特级教师、省市级学科带头人、省市级名师工作室主持人、优秀班主任，以及从事过小学行政管理、大队辅导员、德育主任、年级主任岗位者优先考虑，面试通过可立即上岗。
二、薪酬待遇：
（一）实行结构工资（年薪）制
学校实行结构工资制。教师年收入及月工资的主要构成为：
年度工资=月工资+福利津贴+学期奖励+年度考核奖励等
月工资=基础工资+岗位津贴+课时津贴+月绩效奖励等
（二）基本年薪
小学优秀在职教师年收入10—16万元。
（三）福利
1.子女就读本校减免学费。
2.按相关规定办理个人五险一金，学校保证本校民办身份的教师退休后的待遇不低于同等情况的公办教师。
3.解决周转性住房；购买由本公司开发建造的住房均享受优惠政策；提供免费工作餐、定期体检、节假日慰问金（或实物）、必要的国内外考察学习等。
三、报名办法
1、报名时间：即日起—9月30日止。
2、凡符合报名条件及职位要求的人员，请在贵州教育人才网（zp.gzs100.cn）在线投递简历，简历须尽量详细
3、报名通道：http://www.gyyzpr.com/newinfo.aspx?id=92
4、面试时提供资料：本人简历、自荐书、教师资格证、普通话证书、获奖证书等相关证照原件及复印件1份；也可持原件、复印件直接前来应聘，复印件不退回。
5、资格审核：资料须真实有效，学校将对应聘者逐一进行资格审査。如有弄虚作假者，一经查实将取消其应聘资格。
6、面试：学校电话通知或网上通知资格审核结果，并通知面试时间和注意事项等；面试方式为：试讲——答辩——才艺展示。面试细则、时间及地点另行通知。
7、聘用：按照 择优聘用 原则，每个岗位依分数录取聘用。
四、联系方式：
联系人及电话：李老师：18096013136陆老师：18096180993
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